Декретный отпуск индивидуального предпринимателя — не повод не платить взносы за себя

В соответствии с письмом Минфина от 20.11.2019 № 03-15-05/89714 ,период отпуска по беременности и родам не относится к периодам, за которые предприниматель вправе не уплачивать «медицинские» и «пенсионные» взносы за себя.

С момента приобретения статуса индивидуального предпринимателя, ИП уплачивает фиксированные взносы на ОПС и ОМС и до момента исключения из ЕГРИП в связи с прекращением деятельности физлица в качестве ИП.
Но из этих правил есть исключения. Например, ИП без наемных работников может не платить страховые взносы за периоды, когда он не вел бизнес-деятельность по причине:
— ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом, лицом, достигшим возраста 80 лет;
— ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет;
Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ установлен перечень таких периодов.
Но нахождение в отпуске по беременности и родам, а также период ухода за больным ребенком старше 1,5 лет в этом списке не имеется. Значит оснований не платить взносы за эти периоды у предпринимателей нет.