Дистанционный работник. Служебная командировка

Как разъясняет Министерство финансов в письме номер 14-2/ООГ-4733 от 9 июня 2017 года, поездка дистанционного работника с целью выполнения поручений в главный офис работодателя является служебной командировкой.

Дистанционная работа — это вид занятости, при которой работник и работодатель находятся на расстоянии друг от друга. Работник получает и выполняет задания руководителя, передает их, используя современные услуги связи ( интернет и др. ). На дистанционных работников также распространяется Трудовое законодательство.

В Положении об особенностях направления работников в служебную командировку, служебной командировкой также признается поездка работника в обособленное структурное подразделение командующей организации, которое расположено вне места постоянной работы.

Работник отправляется в командировку на основании письменного распоряжения руководителя.

Следовательно поездка дистанционного работника в головной офис руководителя является служебной командировкой.