Для работодателей предлагается ввести новые «военно-учетные» штрафы

Работодателей предлагается штрафовать на крупные суммы за прием на работу сотрудника без военного билета или приписного свидетельства ( Законопроект № 368355-8 ).

Так, за заключение трудового договора с военнообязанным или лицом, подлежащим призыву на военную службу, не представившими документы воинского учета, планируется ввести штрафы в размере:

• от 50 000 до 100 000 рублей – для организаций;
• от 10 000 до 20 000 рублей -для должностных лиц;
• от 5 000 до 10 000 рублей – для ИП;

За несообщение в военкомат сведений о приеме и увольнении граждан, которые состоят на воинском учете (обязанных состоять, но не состоящих) предлагается повысить сумму штрафа. На сегодняшний день размер штрафа составляет от 1 000 до 5 000 рублей (ч.3 ст. 21.4 КоАП). Новый размер штрафа за такое нарушение составит от 5 000 до 25 000 рублей.
В отдельное нарушение хотят выделить несообщение в установленный срок в военкомат необходимых для ведения воинского учета сведений в случае их изменений. В этом случае будет установлен штраф в размере от 5 000 до 25 000 рублей.