К беременным приравняют работников предпенсионного возраста

Как рассказала журналистам вице-премьер РФ Т. Голикова, наказанием  за увольнение работника предпенсионного возраста, может стать штраф до 200 000 руб. или заработная плата за 18 месяцев.

Вице-премьер объяснила:”Будем ориентироваться на статью за необоснованное увольнение женщины по причине беременности или имеющей детей до 3-х лет. А наказание по этой статье – штраф в размере до 200 000 руб. или заработная плата за 18 месяцев”.

Как считает Татьяна Голикова, введение уголовной ответственности за увольнение работников предпенсионного возраста необходимо обсуждать с профсоюзами и работодателями.

А в среду 29 августа, В. В. Путин обращаясь к гражданам РФ, отметил, что в нашей стране просто необходимо ввести административную и даже уголовную ответственность за незаконное увольнение сотрудников предпенсионного возраста.