Можно ли назначить зарплату в иностранной валюте

В соответствии с Трудовым кодексом выплата зарплаты производится в рублях. В иностранной валюте платить работнику разрешается только в случаях, предусмотренных законодательством РФ о валютном регулировании и валютном контроле.

Минтруд против варианта, когда трудовым договором размер зарплаты работника установлен в иностранной валюте, но выплачивается она в рублях по курсу на день выплаты ( Письмо Минтруда от 09.03.2023 № 14-1/ООГ-1618 ).

Банком России установлен плавающий курс доллара, который меняется ежедневно. Из-за этого и размер зарплаты сотрудника будет постоянно разный, меняться. И не обязательно всегда в большую сторону.