Можно ли печатью «Для документов» заверять записи в трудовой книжке

Когда записи в трудовой книжке заверены не основной печатью работодателя, а печатью «Для документов» — это не считается нарушением  (  Онлайнинспекция.рф ).

В порядке ведения трудовых книжек сообщается: при увольнении работника записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, а также печатью работодателя (кадровой службы) (при наличии печатей).

Специалисты Роструда на основании всего этого делают вывод: если печать «Для документов» содержит сведения о наименовании организации-работодателя, заверение ею записей в трудовой книжке считается нормой.