nakadmin

«Работодатель обязан обеспечивать на рабочем месте комфортный температурный режим», — напомнили в Роструде.
В жаркие дни работодатель должен быть уверен в наличии на рабочем месте питьевой воды и аптечки.
Если воздух на рабочем месте прогревается до 28,5°С, то работодателю необходимо сократить рабочий день на 1 час, если температура достигла 29°С — на два часа, а если до 30,5°С то работников следует отпустить
 — на три часа раньше.