Необходимо ли пробивать чек при удержании стоимости товара из зарплаты работника
В Письме ФНС России от 16.07.2020 № АБ-4-20/11542 разъясняется: если организация (ИП) реализует своим работникам товары (работы, услуги), при такой реализации, вне зависимости от способа расчета, необходимо применять ККТ.
Также, в случае, когда оплата за такие товары, услуги, работы производится посредством удержания денег из зарплаты.
Применять ККТ при таком удержании не требуется, если работник получает товары от организации в качестве натуральной зарплаты и удержание денежных средств из зарплаты сотрудника за эти товары предусмотрено трудовым или коллективным договором.
Пн.- Пт. с 9.00 - 19.00 г. Москва, ул. Докукина, д. 16, стр. 1
+7 (495) 921 34 39 Пн.- Пт. с 9.00 - 19.00