Учебный отпуск положен ни каждому сотруднику со справкой-вызовом

Работодатель не обязан отпускать сотрудника на сессию в магистратуре, если работник уже получил диплом вуза как специалист ( Телеграм-канал Роструда, информация от 10.07.2023г. ).
Как разъяснил Роструд, специалитет и магистратура относятся к одному уровню образования — высшее профессиональное. Следовательно, учебный отпуск положен только работникам, впервые получающим образование соответствующего уровня.
Но работодатель может пойти такому сотруднику навстречу и предоставить ему учебный отпуск по своей воле. Законом это не запрещается.