Уточнен порядок оплаты сверхурочной работы

В ТК внесут норму о том, что повышенная оплата за сверхурочную работу не может рассчитываться исходя только из голого оклада ( Законопроект № 513228-8 ).

Сверхурочная работа оплачивается исходя из зарплаты, установленной в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты ( ст. 152 ТК РФ ).

По-прежнему сверхурочная работа будет оплачиваться:

  • не менее чем в полуторном размере — за первые два часа;
  • не менее чем в двойном размере — за последующие часы.

Данные поправки будут внесены в ТК во исполнение Постановления КС РФ от 27.06.2023 № 35-П.