В стаж для пенсии прогул не включается
Прогул является достаточным основанием для увольнения работника работодателем. Кроме дисциплинарных, он имеет еще и другие последствия, в том числе и для формирования страхового стажа.
ОПФР по Нижегородской области разъяснил, что в общий трудовой и страховой стаж не может быть включен прогул без уважительных причин, т.к. это является грубым нарушением работником трудового договора.
Только при неправомерном увольнении период вынужденного прогула включается в указанный стаж, в рамках действующего законодательства.
Пн.- Пт. с 9.00 - 19.00 г. Москва Открытое шоссе, д. 9, стр. 14
+7 (495) 921 34 39 Пн.- Пт. с 9.00 - 19.00