За подписание кадровых документов факсимиле работодателю грозит штраф

Работодателя, который подписывает кадровые документы факсимильной подписью, могут оштрафовать за нарушение трудового законодательства (  Онлайнинспекция.рф ).
Как разъяснил Минтруд действующее законодательство не предусматривает возможность подписания кадровых документов факсимиле. Работодатель вправе использовать или живую подпись, или электронную.
Специалисты Роструда объяснили, что подписание, например, трудового договора, факсимиле – это нарушение трудового законодательства, которое подпадает под статью 5.27 КоАП.
Следовательно, за факсимильную подпись на кадровых документах работодателю грозит штраф:

  • от 1 000 до 5 000 рублей – для ИП;
  • от 30 000 до 50 000 рублей – для организаций;