За подписание кадровых документов факсимиле работодателю грозит штраф
Работодателя, который подписывает кадровые документы факсимильной подписью, могут оштрафовать за нарушение трудового законодательства ( Онлайнинспекция.рф ).
Как разъяснил Минтруд действующее законодательство не предусматривает возможность подписания кадровых документов факсимиле. Работодатель вправе использовать или живую подпись, или электронную.
Специалисты Роструда объяснили, что подписание, например, трудового договора, факсимиле – это нарушение трудового законодательства, которое подпадает под статью 5.27 КоАП.
Следовательно, за факсимильную подпись на кадровых документах работодателю грозит штраф:
- от 1 000 до 5 000 рублей – для ИП;
- от 30 000 до 50 000 рублей – для организаций;
Пн.- Пт. с 9.00 - 19.00 г. Москва, ул. Докукина, д. 16, стр. 1
+7 (495) 921 34 39 Пн.- Пт. с 9.00 - 19.00