Заболевшего работника могут уволить по его желанию

Заболевшего работника можно уволить по его желанию. Саратовский областной суд это подтвердил Апелляционным определением по делу № 33-5745/3018 от 16.08.2018 г.
Действующее трудовое законодательство не запрещает увольнения в период временной нетрудоспособности по желанию работника, но не по инициативе работодателя. По инициативе работодателя расторжение трудового договора в такой период невозможно.
Не требуется откладывать увольнения работника при наличии больничного листа и по др. причинам, например по соглашению сторон трудового договора или по истечении действия срочного трудового договора.