Если есть ребенок до 14 лет, можно ли уволиться без отработки
Необходимо предупредить работодателя за две недели, увольняясь по собственному желанию.
На сайте Онлайнинспекция.рф Роструд ответил на вопрос: можно ли уволится без двухнедельной отработки, если у работника имеется ребенок до 14 лет?
В соответствии со ст. 80 ТК РФ уволиться по собственному желанию можно только в следующих случаях:
— в случаях установленного контролирующими органами нарушения работодателем трудового законодательства;
— по соглашению с работодателем;
— увольнение по собственному желанию обусловлено невозможностью продолжения работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи);
Пн.- Пт. с 9.00 - 19.00 г. Москва, ул. Докукина, д. 16, стр. 1
+7 (495) 921 34 39 Пн.- Пт. с 9.00 - 19.00