Работодатель обязан самостоятельно, а не через соискателей оплачивать предварительные медосмотры

Работодатель не вправе требовать деньги за медосмотр, даже если по итогам обязательного предварительного медосмотра соискатель оказался не годен для приема на работу (  Письмо Минтруда от 13.02.2024 № 15-2/ООГ-692 )

Проходить обязательный предварительный медосмотр при поступлении на работу необходимо некоторым категориям сотрудников (например, работники общепита).

Как сообщил Минтруд, если прохождение соискателем предварительного (при устройстве на работу) медицинского осмотра предусмотрено трудовым законодательством, то такой обязательный медицинский осмотр проводится за счет средств работодателя.

Поэтому, требовать оплату за обязательный медосмотр с соискателя нельзя, даже, если не состоялось трудоустройство.